Jak zbudować dobry zespół?

Budowanie zespołu nie jest wcale takie zwyczajne. Dosłownie ktoś, kto pozornie się na tym zna, ma możliwość popełnić ogromny błąd nie mając na uwadze jednego, zasadniczego kryterium doboru ludzi. ażeby zespół mógł generalnie funkcjonować, musi się składać z ludzi, którzy będą się uzupełniać, ale jednocześnie będą również ze sobą na pewnym poziomie rywalizować. Team building polega w tej chwili na tym, by tak dobrać konkretne osoby, aby w relacjach ze sobą potrafiły się wykazać kreatywnością.

Jeśli jeden członek zespołu swego rodzaju nie zagraża drugiemu członkowi, to dochodzi do takiej sytuacji, kiedy ludzie ci się rozleniwiają. Ich wyniki nie są wówczas tak dobre i nie stanowią już oni nabytku dla firmy. Dlatego również powinno nam zależeć na tym, aby tak budować zespół, by pomimo wszystko była w nim pewna doza rywalizacji. Budowanie zespołu to kilka niewiadomych, bo także znalezienie odpowiednich ludzi nie jest takie proste, jak mogłoby się na 1szy rzut oka wydawać. Ludzie są różni, posiadają różnorakie charaktery i ambicje, dlatego najpierw trzeba określić koncepcję kandydatów do danego zespołu. Gdy ją posiadamy, to dopiero wówczas zaczyna się właściwe budowanie naszego teamu. Dobieramy ludzi i testujemy ichniejszym pod kątem tego, czy się uzupełniają. Team building Warszawa można powierzyć firmie zewnętrznej, a wtedy mamy zapewnienie, że dobierze i zbuduje nam taki zespół, z którego będziemy zwyczajnie dumni. Nie jest to łatwe, niemniej jednak można to zrobić. Wszystko jest kwestią edukacji i konsekwencji oraz dodatkowo umiejętności tego, kto zespół buduje.

Polecam spostrzec: team building.